Bruxelles, 18/06/2009 (Agence Europe) - Le nouvel accord-cadre sur le congé parental, signé ce jeudi 18 juin par les partenaires sociaux européens en présence du commissaire Vladimir Spidla, constitue « un pas en avant significatif » pour le dialogue social parce qu'il traite de ce qui est au cœur de la vie des gens. Cet accord contribue également à garantir une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, une situation qui, de l'avis de tous, est difficile à gérer pour les parents avec leurs problèmes de carrière, d'enfants et de responsabilités familiales (EUROPE n° 9923).
Le commissaire Spidla a félicité les partenaires sociaux européens pour cet accord « qui illustre une fois de plus la vitalité du dialogue social européen ». Cet accord répond concrètement à l'un des objectifs de la feuille de route 2006-2010 qui consiste à améliorer la vie des hommes et des femmes (EUROPE n° 9921) en donnant l'assurance aux femmes de pouvoir être financièrement indépendantes tout en ayant des enfants. Pour le commissaire, l'élément le plus important de ce nouvel accord est qu'il inclut les travailleurs à temps partiel et les travailleurs intérimaires. En ce qui concerne la question des salaires lors d'un congé parental, M.Spidla a rappelé qu'elle relève des États membres. (G.B.)