Dans un effort pour promouvoir l'égalité des femmes et des hommes et assurer un environnement sportif sûr, les ministres du Sport de l'Union européenne, réunis en Conseil à Bruxelles, vendredi 24 novembre, ont approuvé des conclusions renforçant la nécessité d'un accès à des activités sportives sécurisées, inclusives et équitables, libres de toute forme de discrimination ou de violence.
Les États membres sont appelés à agir pour augmenter la proportion de femmes dans les postes de direction sportive, promouvoir une couverture médiatique plus large et sans stéréotypes des compétitions sportives féminines, prévenir et combattre le harcèlement, les abus sexuels et la violence à tous les niveaux. Le Conseil invite les États membres à mettre en œuvre des politiques garantissant un « salaire égal pour un travail égal dans le sport professionnel ».
Il s’agit en outre de mieux protéger les témoins et les victimes de violences basées sur le genre et de considérer la perspective de genre dans les infrastructures et installations sportives.
La Commission européenne est encouragée à inclure le secteur sportif dans ses stratégies d'égalité des genres et à poursuivre la sensibilisation dans toute l'UE. Des opportunités de financement équitables devraient également être promues.
Le secrétaire d’État espagnol aux Sports, Victor Francos Díaz, qui a dirigé les débats, a réaffirmé l’engagement de la Présidence actuelle du Conseil de l’UE à lutter contre toutes formes de discrimination et de harcèlement dans le sport. Les conclusions du Conseil reconnaissent le rôle du sport comme un modèle dans la lutte contre l'inégalité des genres et un moyen de combattre l'intolérance et l'exclusion.
Les décisions approuvées tendent à « s'attaquer unanimement à la question de la sous-représentation des femmes dans le sport, aux inégalités sur le marché du travail, aux obstacles qui entravent l'accès aux postes de direction, et enfin, à toute la question de la violence et du harcèlement », a détaillé M. Francos Díaz à l'issue des discussions.
Lire les conclusions (en anglais) : https://aeur.eu/f/9rh (Nithya Paquiry)