Le repos hebdomadaire auquel un travailleur a droit peut être accordé n’importe quel jour à l’intérieur de chaque période de sept jours, ouvrant la voie à douze jours d’affilée de travail, d’après l’avocat général Henrik Saugmandsgaard Øe, dans ses conclusions du 21 juin (affaire C-306/16).
António Fernando Maio Marques da Rosa a été employé de 1991 à 2014 dans un casino au Portugal. Jusqu’en 2010, il a parfois été tenu de travailler sept jours de suite....