Bruxelles, 21/10/2014 (Agence Europe) - Organisée lundi 20 octobre à Bruxelles par l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Commission, une réunion faisant le bilan des progrès du Bangladesh en matière de droit du travail et de sécurité des usines depuis l'adoption du 'Pacte de durabilité' en juillet 2013 a conclu à des progrès importants, mais à la nécessité d'améliorations supplémentaires.
Au lendemain de l'effondrement du complexe du Rana Plaza, qui a coûté la vie à plus de 1 100 personnes fin avril 2013, dernier épisode tragique d'une longue série d'accidents industriels meurtriers, le Bangladesh, l'UE et les États-Unis ont lancé, en juillet 2013, une initiative multipartite visant à améliorer les conditions de travail et de sécurité pour les travailleurs dans le secteur du prêt-à-porter au Bangladesh et à promouvoir la responsabilité sociale des entreprises impliquées dans la chaîne d'approvisionnement. Le 'Pacte de durabilité' prévoit: - une action pour réformer le droit du travail et améliorer la santé et la sécurité au travail au Bangladesh ; - une action pour améliorer la sécurité des bâtiments hébergeant des usines de prêt-à-porter, notamment face aux risques d'incendie ; - une action d'inspection renforcée pour évaluer les conditions de travail dans les usines, incluant la sécurité, la santé et la conformité au droit du travail.
Lundi, le vice-directeur de l'OIT, Sandra Polaski, a reconnu que des progrès importants ont été réalisés depuis 15 mois par le gouvernement bangladais: des amendements ont été apportés à la loi sur le travail ; la liberté d'association et le droit de négociation collective ainsi que la sécurité et la santé au travail ont été renforcés ; de nouveaux syndicats ont été enregistrés. Des inspections de sécurité ont été effectuées dans les usines de vêtements orientées vers l'exportation et les services d'inspection ont reçu plus de ressources. Une politique nationale de sécurité et de santé au travail a été adoptée, des normes pour les inspections de sécurité ont été instituées et un comité d'examen des fermetures d'usines dangereuses a été créé.
Mais d'importantes améliorations restent à apporter, et certaines de manière urgente, a insisté Mme Polaski. L'OIT exige la mise en oeuvre effective de la loi sur le travail, via la publication de règles et de règlements pour mettre en pratique les progrès réalisés dans la loi. La création et l'enregistrement des syndicats doivent être rendus plus faciles à la fois dans la loi et dans la pratique. Le droit de grève doit être protégé et des efforts sont nécessaires pour s'assurer que les normes internationales du travail (liberté d'association et droit de négociation collective) soient respectées. Le gouvernement bangladais doit mettre la loi sur le travail et les lois portant sur les zones franches en conformité avec les normes internationales du travail, en particulier en ce qui concerne la liberté d'association et de négociation collective. Les programmes d'éducation et de formation sur les droits des travailleurs doivent être poursuivis. Les victimes du Rana Plaza devraient recevoir une formation sur les compétences et la réhabilitation. Un régime d'assurance sur les accidents du travail doit être mis en place et la base de données sur les usines doit être mise à jour pour inclure les sous-traitants.
« Le gouvernement bangladais, les partenaires du Pacte et l'industrie du textile doivent faire le nécessaire pour éviter les pertes de vies humaines et les accidents du travail, pour garantir les droits fondamentaux des travailleurs au Bangladesh maintenant et à l'avenir. Dans ses efforts pour établir sa réputation, l'industrie doit montrer qu'elle a dûment pris en compte les oublis du passé », a commenté Mme Polaski. (EH)