06/11/2008 (Agence Europe) - Dans l'article relatif aux mises en garde d'Alejandro Cercas contre la position commune du Conseil en matière d'aménagement du temps de travail (EUROPE N° 9775), il faut lire (3ème paragraphe p.15): Opposé à l'opt-out, Alejandro Cercas explique que « certains employeurs de l'UE autres que du Royaume-Uni pourraient également utiliser cette clause » (et non pas « se verra obligé » comme écrit malencontreusement par EUROPE). (G.B.)