Bruxelles, 23/09/2003 (Agence Europe) - L'association européenne des chambres de commerce et d'industrie (Eurochambres) a introduit auprès de la Task Force Emploi, présidée par Wim Kok et dont la prochaine réunion se tiendra le 8 octobre prochain, un "plan pour l'emploi au 21ème siècle". En formulant 21 suggestions pour une relance de l'emploi, Eurochambres a pour objectifs de mettre en place un marché du travail européen avec des emplois de qualité et de permettre à tout un chacun de mettre constamment à jour ses compétences et qualifications, le but final étant d'avoir un marché du travail plus ouvert qu'actuellement et apte à réagir immédiatement aux changements économiques. Bref, plus de compétitivité et une performance accrue des entreprises sont les maîtres mots pour maintenir et aussi pour créer des emplois en Europe.
Dans un communiqué, Eurochambres distingue quatre domaines d'action: 1) accroître l'offre d'emploi en allégeant les réglementations du travail pour garantir une participation élevée et durable des citoyens au marché du travail, en facilitant l'accès des immigrants à ce marché, en encourageant les travailleurs âgés à continuer à travailler, et en promouvant l'emploi des femmes et l'esprit d'entreprise; 2) rendre le travail attrayant financièrement en réajustant plus souvent les salaires qui doivent être le reflet de la productivité, mais aussi en diminuant les taxes sur le travail et les cotisations sociales sur les salaires; 3) investir dans les ressources humaines: partant du constat que les formations ne correspondent pas aux souhaits des patrons, Eurochambres insiste pour que la formation professionnelle et les types de formation se fassent en adéquation totale avec les besoins des entreprises; 4) mieux gouverner: Eurochambres invite les gouvernements à respecter les engagements relatifs à l'amélioration de la législation et la réduction de la charge administrative. Enfin, Eurochambres lance un appel tant aux décideurs politiques nationaux et européens pour que soit établi un climat d'affaires favorable aux investisseurs étrangers.