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Bulletin Quotidien Europe N° 8281
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INFORMATIONS GENERALES / (eu) ue/sommet de johannesbourg

Contribution du patronat européen

Bruxelles, 22/08/2002 (Agence Europe) - A l'occasion du "Sommet de la Terre", qui se réunit du 26 août au 4 septembre à Johannesburg avec pour objectif d'aboutir à un nouveau programme pour le développement durable, le patronat européen (UNICE) présentera cinq priorités, qui devraient contribuer à l'éradication de la pauvreté, à une meilleure gestion des investissements, au développement des technologies, à l'amélioration de la vie de chacun mais aussi mieux à tirer parti des ressources humaines: (1) priorité à la croissance économique; (2) produire plus avec moins; (3) mise en oeuvre de l'agenda du développement de Doha (ADD); (4) bonne gouvernance à tous les niveaux; (5) développement des capacités.

Expliquant, dans un communiqué, ses cinq priorités, l'UNICE insiste sur la nécessité de: - stimuler l'esprit d'entreprise et la croissance économique; - concevoir des technologies nouvelles respectueuses des ressources disponibles; - diffuser les atouts techniques existants; - mettre l'accent sur la recherche et l'utilisation des ressources naturelles. Pour l'UNICE (qui rappelle au passage qu'en 2050 la population mondiale comptera 9 milliards de personnes), il faut notamment encourager les initiatives volontaires prises par les entreprises pour faire connaître les "bonnes pratiques" et promouvoir une bonne gouvernance à tous les niveaux, préalable absolu pour attirer les investisseurs et donc assurer un développement durable. Le patronat européen appelle à promouvoir les partenariats entre gouvernements, entreprises, agences internationales, chefs de projets des ONG et bénéficiaires des aides afin d'optimiser l'exploitation des ressources existantes dans les pays en voie de développement. Commentant cette contribution, le Secrétaire général de l'UNICE, Philippe de Buck, appelle le Sommet de Johannesburg à "tenir les promesses de Rio". Et d'ajouter que "les entreprises sont prêtes à faire partie de la solution, mais elles ont besoin d'un cadre motivant qui fixe les conditions qu'attendent les entreprises responsables".

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