Le groupe social-démocrate (S&D) au Parlement européen a annoncé, lundi 17 janvier, un accord avec les groupes chrétien-démocrate (PPE) et de centre droit (Renew Europe) sur les priorités politiques et des répartitions de postes au sein de l'institution européenne pour la deuxième moitié de la législature 2019-2024.
En conséquence, les sociaux-démocrates ont décidé de ne pas présenter de candidat à la présidence du Parlement pour succéder à David Sassoli, décédé la semaine dernière (EUROPE 12866/1) et dont le mandat est arrivé à son terme. Il n'y avait pas de majorité en faveur d'une candidature progressiste et aller au combat en niant l'accord informel sur les hautes fonctions européennes passé en juillet 2019 comportait le risque de déclencher des turbulences politiques aux conséquences difficiles à anticiper.
La voie est donc libre pour la chrétienne-démocrate maltaise Roberta Metsola qui, en tant que vice-présidente du PE, a ouvert, en italien, la session plénière par un hommage appuyé à M. Sassoli (EUROPE 12870/1). « Cher David, tu étais un ami, un mentor, un leader. Cette assemblée honorera ton œuvre », a-t-elle promis.
Malgré ses positions anti-avortement qui tranchent avec la position majoritaire du PE (EUROPE 12867/2), elle devrait être élue sans difficulté mardi face aux candidats d'autres familles politiques : - la Suédoise Alice Kuhnke pour le groupe Verts/ALE (EUROPE 12866/27) ; - l'Espagnole Sira Rego pour le groupe La Gauche ; - le Polonais Kosma Złotowski pour le groupe CRE (EUROPE 12848/28).
Selon nos informations, l'accord porte aussi sur la répartition des postes au sein du PE. Le groupe S&D obtiendrait cinq vice-présidences et un poste de questeur tandis que le groupe Renew Europe obtiendrait trois postes de vice-présidence.
Les valeurs et l'égalité de genre en tête des priorités
Dans l'accord tripartite dont EUROPE a eu copie, les groupes PPE, S&D et Renew Europe s'engagent « à réaliser des compromis ambitieux et à garantir des majorités stables sur nos priorités stratégiques communes ». « Seul un Parlement européen fort » peut « créer les conditions d'une Union libre, fondée sur des valeurs, durable, compétitive, innovante, sûre, équitable, inclusive et forte », ajoutent-ils.
Le groupe Vert/ALE n'a pas été convié aux discussions, notamment parce qu'il a présenté sa propre candidate et parce que les forces politiques n'ont pas forcément besoin des écologistes pour obtenir la majorité.
Les valeurs fondamentales et le respect de l'État de droit figurent en tête des priorités affichées. « Tous les mécanismes doivent être activés sans délai et chaque fois que les conditions sont remplies, en particulier le règlement 'conditionnalité État de droit' pour protéger le budget de l'UE », soulignent les trois groupes.
Afin de renforcer la démocratie européenne, l'accord préconise un droit d'initiative législative pour le Parlement et soutient la création de listes transnationales pour les élections européennes.
Sans surprise, l'action en faveur de la neutralité climatique d'ici à 2050 et les investissements à réaliser pour permettre les transitions verte et numérique sont mis en avant.
D'après les trois groupes, la réponse économique et budgétaire à la pandémie de Covid-19 doit guider l'élaboration de la stratégie de croissance pour la décennie : investissements massifs via un endettement européen, ressources propres au budget de l'UE, « gouvernance intelligente ». « Nous plaidons en faveur d'un nouveau fonds pour les investissements stratégiques dans des technologies clés en tant qu'élément de notre stratégie industrielle », soulignent-ils. Juste, le modèle de croissance européen devra incorporer des règles pour un salaire minimum dans les États membres et une réglementation pour les travailleurs des plateformes numériques.
Sur le plan de la sécurité, les groupes PPE, S&D et Renew Europe préconisent « un nouveau pacte pour la sécurité » en Europe pour mieux coordonner les actions des États membres, notamment en matière de gestion des frontières intérieures et extérieures à l'UE.
Voir l'accord tripartite : https://bit.ly/3GEyPDV (Mathieu Bion)