COUR DE JUSTICE DE L'UE / Social

Un travailleur ne perd pas automatiquement son droit au congé annuel payé parce qu'il n'a pas demandé de congé, a estimé la Cour

Bruxelles, 06/11/2018 (Agence Europe)

Le droit de l'Union s'oppose à ce qu'un travailleur perde automatiquement les jours de congé annuel payés auxquels il avait droit ainsi que son droit à une indemnité financière au titre de congés non pris du seul fait qu'il n'a pas demandé de congé avant la cessation de la relation de travail, a jugé la Cour de justice de l'UE dans un arrêt rendu mardi 6 novembre (affaires C-619/16 et C-684/16). 

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