Bruxelles, 12/12/2013 (Agence Europe) - Les travailleurs homosexuels pacsés doivent pouvoir bénéficier des mêmes avantages que ceux accordés à leurs collègues de sexe différent à l'occasion de leur mariage, lorsque ce dernier est interdit pour les couples homosexuels. Le refus de ces avantages constitue à leur encontre une discrimination directe fondée sur l'orientation sexuelle.
Tel est la substance de l'arrêt rendu par la Cour de justice de l'UE le 12 décembre (ARR.C-267/12),...