Bruxelles, 22/08/2006 (Agence Europe) - Les 29 et 30 septembre se tiendra la première grande foire professionnelle de dimension européenne à laquelle participeront plus de 200 villes, pour présenter aux citoyens intéressés les attraits de leurs régions et les opportunités d'emploi. Cet évènement est l'un des éléments phares des activités prévues dans le cadre de « l'Année européenne de la mobilité des travailleurs » proclamée par la Commission européenne pour 2006. Cette grande foire, à laquelle participeront non seulement les 25 Etats membres de l'UE mais aussi l'Islande, la Norvège et la Suisse, se déclinera en une série d'activités organisées dans différentes villes qui iront au-delà des traditionnels stands d'expositions et ateliers de travail: foires notamment à Leipzig, Helsinki, Stockholm, Copenhague, Bruxelles, Poznan, Marseille, « Euro Villages » dans trois régions irlandaises, « Job Tours » dans différentes villes du Royaume-Uni, « Jobs Days » dans 15 villes de la République tchèque, « Mobility Theatre Evening » à Liège (Belgique) ainsi que des « Jobs Fairs in the Island » organisées dans les îles de la Réunion, la Martinique et les Açores. Et un « bus de la mobilité » au départ de Paris le 22 septembre doit traverser des villes de neuf Etats membres (parmi lesquelles Kiel, Helsinki, Riga, Varsovie, Prague, Budapest et Milan) avant de s'arrêter le 17 octobre à Bruxelles. La Commission européenne espère que « l'Année européenne de la mobilité » appuiera les efforts de l'Union européenne en faveur de plus d'emplois et d'emplois de meilleure qualité, et qu'elle favorisera l'émergence d'un véritable marché du travail européen.
Le taux de mobilité reste relativement bas dans l'Union européenne malgré l'élargissement à dix nouveaux Etats membres en 2004, et la libre circulation des travailleurs n'est pas encore une réalité, a rappelé ECAS (European Citizen Action Service) le 31 juillet (voir EUROPE n°9243). Le nombre de travailleurs ayant changé d'emploi en 2005, dans l'ensemble de l'UE n'excède pas 10%, relève par ailleurs Eurostat. En outre, alors que la durée moyenne d'emploi est de 10,6 ans en Europe, les travailleurs américains n'occupent le même poste que 6,7 ans en moyenne. En termes de mobilité géographique, les études montrent que 2% seulement de la population active de l'Union européenne vit dans un pays qui n'est pas son pays d'origine. Le taux de mobilité entre les Etats membres a augmenté régulièrement les dernières années mais reste relativement bas, soulignent les statistiques. La pression grandissante de la mondialisation et les restructurations économiques attendues en Europe devraient toutefois faire augmenter la flexibilité des marchés du travail européens. (Infos: http: //europa.eu.int/workersmobility2006).