L’avocat général auprès de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) Yves Bot a estimé, dans ses conclusions du mardi 29 mai 2018 dans les affaires jointes C-619/16 et C-684/16, qu’un travailleur n’ayant pas demandé à prendre ses congés ne doit pas automatiquement se voir privé du droit à indemnité financière pour congés non pris à la fin de la relation contractuelle de travail. Il est néanmoins d’avis que ce droit soit encadré et qu’un employé ne...