La prolongation d’un contrat de travail au-delà de l’âge normal de la retraite peut être limitée dans le temps, a estimé la Cour de justice de l'UE dans un arrêt rendu mercredi 28 février (affaire C-46/17).
Enseignant employé par la ville de Brême, M. John a demandé à son employeur de pouvoir continuer de travailler au-delà de la date à partir de laquelle il a atteint l’âge normal de la retraite. La ville a accepté de prolonger son contrat jusqu’à la fin...