Bruxelles, 03/04/2008 (Agence Europe) - La directive communautaire sur le détachement des travailleurs peut s'opposer à ce qu'un marché public soit subordonné au respect des salaires d'une convention collective applicable au lieu d'exécution de la prestation. Le taux de salaire fixé par une convention collective qui n'a pas été déclarée d'application générale, alors que l'Etat membre connaît un tel système, ne peut être imposé, par une mesure législative de cet Etat membre...