Luxembourg, 10/07/2007 (Agence Europe) - Dans des conclusions déposées mardi 10 juillet, l'avocat général Dámaso Ruiz-Jarabo Colomer a exprimé l'opinion selon laquelle la rémunération des heures supplémentaires des travailleurs à temps partiel peut constituer une discrimination au titre de l'article 141 du traité CE, dans certains cas de figure.
Ainsi, l'affaire concernant Ursula Voß (C-300/06), professeur dans une école de Berlin, semblerait relever d'un de ces cas de figure....