Bruxelles, 09/05/2001 (Agence Europe) - La Confédération européenne des syndicats (CES) et l'Union européenne de l'Artisanat et des Petites et moyennes entreprises (UEAPME) ont mis au point une déclaration conjointe intitulée "Le dialogue social comme instrument pour faire face aux défis économiques et sociaux auxquels sont confrontées les petites entreprises". Le but est de développer le dialogue social à tous les niveaux, de la PME au niveau européen, et de développer le partenariat social dans les PME, a indiqué Jean Lapeyre, Secrétaire général adjoint de la CES au cours d'une conférence sur "Les PME et le dialogue social", qui s'est tenue à Bruxelles avec la participation du Commissaire Erkki Liikanen. Cette déclaration sera signée officiellement la semaine prochaine à Bruxelles par les Secrétaires généraux de la CES Emilio Gabaglio et de l'UEAPME Hans-Werner Müller en présence de la Commissaire aux Affaires sociales Anna Diamantopoulou.
Dans cette déclaration, la CES et l'UEAPME: 1) en appellent aux autorités publiques et aux décideurs politiques afin qu'ils établissent et maintiennent à tous les niveaux un "environnement administratif, fiscal, social et économique qui soutienne la création, le maintien et la croissance des petites entreprises et de l'emploi"; 2) demandent que "le dialogue social soit considéré comme une condition préalable à l'approche équilibrée entre le besoin de flexibilité, qui est nécessaire à la création d'emplois et à la croissance économique, et le besoin de sécurité (qui est nécessaire pour un bon environnement de travail et la mise en oeuvre des changements nécessaires"; 3) soulignent la nécessité de tenir compte des spécificités des petites entreprises et de l'artisanat afin d'identifier les moyens adéquats pour établir de bonnes conditions d'emploi "assurant les conditions d'adaptabilité tant pour les travailleurs que pour les entreprises"; 4) insistent sur le fait que "le dialogue social peut fournir des réponses adaptées aux petites entreprises", dont le développement peut être favorisé par le développement de réseaux, de coopérations et de mesures relatives à la flexibilité et à l'adaptabilité ainsi qu'à la formation professionnelle et à la santé et la sécurité", mises en oeuvre au niveau interprofessionnel, sectoriel, des branches professionnelles, régional/local ou au sein d'une entreprise"; 5) soulignent "leur volonté commune de contribuer à la qualité du dialogue social entre l'Unice/Ueapme (patronat européen), le CEEP (entreprises publiques) et la CES (syndicats européens)".