Luxembourg, 07/07/2000 (Agence Europe) - La Cour de justice a dit, dans un arrêt concernant une affaire suédoise, que le recrutement prioritaire des femmes dans la fonction publique ne peut pas être automatique ni reposer uniquement sur leur appartenance au sexe sous-représenté. Encore faut-il que leur qualification, appréciée objectivement, soit égale à celle des candidats masculins. Dans ce cas, et dans ce cas seulement, les candidates femmes peuvent bénéficier d'une...