Bruxelles, 06/01/2025 (Agence Europe) – La directive sur l’équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs des sociétés cotées en bourse (‘Women on Boards’) est entrée en vigueur fin 2024, a annoncé la Commission européenne vendredi 3 janvier. Le texte vise à renforcer la représentation des femmes dans les conseils des sociétés cotées dans tous les États membres de l’UE. Les grandes entreprises doivent atteindre d’ici juin 2026 un taux de 40% de femmes parmi leurs administrateurs non exécutifs et de 33% pour l’ensemble des administrateurs. En outre, la directive impose des critères de sélection transparents et neutres du point de vue du genre ainsi que des obligations de divulgation sur les qualifications des candidats non retenus. L'accord politique interinstitutionnel avait été trouvé en juin 2022 (EUROPE 13068/15), après dix ans de discussions, et les États membres avaient jusqu’au 28 décembre 2024 pour transposer ces règles dans leur législation. (NP)