La liberté de contrat et de choisir un travailleur indépendant ne peut justifier une discrimination sur base de l’orientation sexuelle, a estimé l'avocat général, Mme Tamara Ćapeta, jeudi 8 septembre, dans ses conclusions à la Cour de justice de l’UE (CJUE) sur l’affaire C-356/21.
Le tribunal d’arrondissement de Varsovie avait demandé à la CJUE si la directive-cadre sur l’égalité de traitement en matière d’emploi et de travail (directive du Conseil 2000/78/CE)...