29/06/2021 (Agence Europe) – L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) estime, dans un communiqué publié lundi 28 juin, qu’il est nécessaire d’élaborer une législation et des procédures administratives non binaires en matière de sécurité et de santé au travail, pour mieux intégrer la communauté LGBTI. Elle conseille par ailleurs que soit renforcée la promotion d’une culture sur la « diversité » auprès des autorités publiques...