Bruxelles, 30/11/2015 (Agence Europe) - Le mode de calcul légal qui, en Espagne, réduit les allocations de chômage des travailleurs à temps partiel en fonction d'un coefficient correspondant à leur temps de travail par rapport au temps plein, n'est pas discriminatoire vis-à-vis des femmes.
C'est ce que la Cour de justice de l'UE a jugé dans une ordonnance rendue lundi 30 novembre (aff.C-137/15) répondant à la Cour supérieure de justice du Pays basque, saisie par une travailleuse...