Bruxelles, 17/02/2006 (Agence Europe) - La Commission européenne lancera officiellement le 20 février l' « Année européenne de la mobilité des travailleurs », afin d'informer et sensibiliser les citoyens européens sur les droits dont ils disposent lorsqu'ils s'établissent dans un autre pays membre de l'UE à des fins professionnelles. Les citoyens européens sont encore trop frileux lorsqu'il s'agit d'aller s'établir et travailler dans un autre Etat membre, souligne l'Eurobaromètre de septembre 2005, citant un faible pourcentage de 1,5% de citoyens, quasi identique au taux enregistré il y a 30 ans. Et pourtant, la Commission européenne multiplie les efforts pour assurer aux citoyens établis à l'étranger les mêmes droits que dans leur pays d'origine (notamment la portabilité des pensions), soulignant l'importance pour les travailleurs d'acquérir une expérience professionnelle à l'étranger, dans le cadre des objectifs de Lisbonne. La différence de mentalité, d'un Etat membre à l'autre, est importante: ainsi, un grand nombre de Suédois (79%) et de Danois (72%) pensent que la mobilité professionnelle est positive, contre un pourcentage inférieur à 33% en Belgique, en Allemagne, en Estonie et en Grèce. En moyenne, 66% des Européens actifs déclarent qu'ils quitteraient leur région afin de trouver du travail, pourcentage qui varie cependant entre 25% (Autriche, Hongrie et Irlande) et 50% (Luxembourg et Pologne) s'il s'agit de changer de pays. La Commission identifie plusieurs facteurs qui peuvent empêcher les citoyens d'aller travailler dans un autre pays membre: - ignorance à propos de la portabilité des droits en matière de protection sociale d'un Etat membre à l'autre ; - difficulté à s'exprimer dans une autre langue que sa langue maternelle ; - difficultés à trouver un logement adéquat ; - difficultés quant à la mobilité de la cellule familiale (notamment les problèmes pour le conjoint de trouver lui-même un emploi).
Lundi, le président de la Commission José Manuel Barroso, le Commissaire Vladimir Spidla, en charge de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, et le ministre autrichien de l'Economie et de l'emploi Martin Bartenstein, pour la Présidence autrichienne, lanceront officiellement le site Internet sur l'emploi « EURES » réactualisé, qui permettra aux citoyens européens de consulter l'ensemble des offres d'emplois disponibles dans les 25 Etats membres et les trois Etats candidats (http: //europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=en). Plusieurs événements destinés à promouvoir la mobilité professionnelle seront organisés tout au long de l'année dans les Etats membres, dont le plus important sera une grande « Foire professionnelle » qui se tiendra simultanément, les 29 et 30 septembre, dans 70 villes européennes. EUROPE y reviendra.