Bruxelles, 17/12/2002 (Agence Europe) - Le Comité des régions prépare une réforme à long terme de ses procédures de concours internes et titularisation des agents temporaires. Suite à l'annulation d'un premier projet de concours interne, obtenue par les syndicats, le président du Comité des régions vient d'écrire à l'ensemble du personnel de cette institution. Il annonce dans cette lettre que le secrétaire général du Comité est chargé de préparer pour le mois de février un projet de politique de recrutement. Ce document, écrit-il, devra "spécifier des critères de recrutement et une procédure clairs, y compris ceux qui pourraient être nécessaires pour le recrutement d'agents temporaires et auxiliaires". "L'objectif est d'aligner la politique interne du personnel (du Comité) sur celle des autres institutions européennes". Le Comité des régions et le Comité économique et social, qui partagent une partie de leur personnel, ont décidé d'établir un groupe de travail pour harmoniser leurs politiques de gestion des ressources humaines. Ces deux organes européens vont aussi réfléchir à l'organisation d'un concours de "promotion" pour le personnel de grade C, qui pourrait aussi permettre la titularisation d'agents temporaires qui travaillent depuis plusieurs années en leur sein. Dans un communiqué, l'Union syndicale s'est félicitée de cette volonté de mettre fin au "copinage" qui sévit, selon ce syndicat, pour les titularisations d'agents temporaires par le Comité.