Luxembourg, 10/02/2000 (Agence Europe) - Les salariés détachés par une entreprise de travail temporaire dans un Etat membre peuvent conserver leur affiliation au régime de sécurité sociale de l'Etat membre du siège de l'entreprise à condition que celle-ci y exerce normalement des activités significatives.
Dans un communiqué de presse, la Cour de Justice indique que dans son arrêt Fitzwilliam Executive Search, elle a complété sa jurisprudence relative au règlement N°1408/71...