Le Comité économique et social européen se réjouit du potentiel que représente la chaîne de blocs (blockchain) pour l'économie sociale, mais appelle à encadrer cette technologie de façon adéquate. C'est ce qui ressort d'un rapport de Giuseppe Guerini (groupe 'Diversité Europe', Italie) adopté à la mi-juillet. L'institution prévoit en outre un rapport sur la chaîne de blocs et le marché unique d'ici l'automne 2019.
La chaîne de blocs constitue à la fois un code et un registre public dans lequel toutes les transactions entre les participants au réseau sont « consignées » les unes après les autres suivant un ordre séquentiel, avec un degré élevé de transparence et sans modifications possibles. En 2018, la Commission a proposé de développer un partenariat européen sur les chaînes de blocs, entrainant la création de l'Observatoire et du Forum sur la chaîne de blocs de l'UE, qui a déjà publié un certain nombre de rapports thématiques (innovation, protection des données, services publics, interopérabilité, identité numérique).
Dans son rapport, le Comité économique et social européen (CESE) met en avant le potentiel social, culturel, politique et économique de cette technologie. À titre d'exemple, il souligne que la chaîne de blocs permet de rendre sûrs et traçables les dons et collectes de fonds, de clarifier et sécuriser les droits de propriété intellectuelle des organisations culturelles, de certifier des compétences ou encore d’éviter la fraude et la contrefaçon dans le secteur agricole. « Nous pouvons établir des parallèles avec l'invention de la presse imprimée », a déclaré le rapporteur Giuseppe Guerini. « Comme nous le savons, le premier livre imprimé était une bible. Imaginons maintenant que les gens aient assimilé la presse écrite à un moyen de n'imprimer que des bibles - cela aurait été inexact, car la technologie d'impression a révolutionné la vie en Europe ».
Toutefois, le CESE appelle à encadrer le développement de cette technologie. Elle doit respecter les règles régissant le traitement des données à caractère personnel, y compris pour ce qui est du droit à l’oubli, et ne pas menacer les travailleurs. [Lien : https://bit.ly/2K5FVXc ] (Sophie Petitjean)