Les partenaires sociaux européens ont validé, mercredi 8 mars, un accord-cadre qui propose des outils et des mesures pour permettre aux travailleurs âgés de rester sur le marché du travail jusqu'à l'âge légal de la retraite, tout en facilitant la transition intergénérationnelle dans un contexte de chômage élevé chez les jeunes.
Fruit de neuf mois de négociations, cet accord-cadre, qui vise à répondre au défi démographique, a été paraphé par les employeurs...