Comme chaque année, la Commission européenne a publié une déclaration rappelant que le 3 novembre marque le jour de l’année où les femmes européennes cessent d’être rémunérées du fait de l’écart salarial entre hommes et femmes. Elle annonce une proposition dès 2017 sur l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, mais passe sous silence les blocages actuels au Conseil sur les quotas de femmes.
La Journée européenne de l’égalité salariale, célébrée le...