Bruxelles, 12/06/2014 (Agence Europe) - Tout employeur doit verser une indemnisation financière pour les jours de congé non pris, au titre des quatre semaines payées auxquelles a droit chaque travailleur chaque année, même si la relation de travail a pris fin en raison du décès de ce dernier, a estimé la Cour de justice de l'UE, dans un arrêt (C-118/13) rendu jeudi 12 juin.
Au titre de la directive sur l'aménagement du temps de travail (2003/88/CE), tout travailleur doit...