Bruxelles, 08/03/2013 (Agence Europe) - Soudainement le 8 mars, les paroles bien pensantes en faveur de l'égalité des genres ont fleuri à l'occasion de la journée de la femme, la réduction de l'écart salarial se posant en maître mot. Pourtant, les initiatives concrètes, elles, font pâle figure à côté de la pléthore de formules engagées.
Comme le résume justement le président du Parlement européen, Martin Schulz: « L'égalité des genres n'existe que sur papier. » Et de rappeler aussi que « les femmes ont été touchées plus fortement par la crise à travers un chômage plus élevé et des emplois moins sûrs ».
C'est ce qui préoccupe avant tout la scène politique européenne, à juste titre, ainsi que la réduction de l'écart salarial qui avoisine toujours les 16% en Europe. « Soit près de 59 jours de travail non payés, c'est un véritable scandale dans l'Europe du XXIème siècle », s'offusque Elisabeth Morin-Chartier (PPE, française), rapporteur du Parlement européen sur l'impact de la crise sur le travail des femmes, un rapport d'initiative qui sera adopté en plénière la semaine prochaine. Pour le groupe des socialistes, Zita Gurmai (hongroise) souligne aussi que cet écart salarial génère « un écart de pension et rend les femmes plus vulnérables à la pauvreté ». Elle plaide d'ailleurs pour la nomination d'un commissaire européen aux Droits des femmes et à l'Égalité des genres « qui aurait l'engagement et un réel leadership pour reléguer l'écart salarial dans le passé ».
Manifeste, réseau, et autre table ronde. À l'occasion de la journée de la femme, le groupe parlementaire des socialistes et démocrates s'est donc doté d'un manifeste « pour que l'égalité des droits des femmes devienne une réalité ». Le président du S&D, Hannes Swoboda (autrichien), explique que les cinq domaines prioritaires sont l'écart salarial, la pauvreté, les violences, le chômage et l'insécurité de l'emploi: « Notre groupe s'engage pour continuer la lutte contre les inégalités les plus basiques. »
Le parti européen des libéraux et démocrates peut aussi se targuer d'avoir apporté sa pierre à l'édifice à l'occasion de la journée de la femme en mettant sur pied un « réseau pour l'égalité féminine ». Celui-ci ferait la promotion de la participation féminine au niveau politique, social et économique. Le président du parti, Sir Graham Watson, explique que l'égalité des genres n'est pas « seulement une affaire de femmes » et espère que ce réseau « deviendra une plateforme commune forte pour la coopération entre les partis politiques, les institutions et la société civile pour atteindre plus d'égalité ».
Dans la foulée de la journée de la femme et de son assortiment de déclarations, manifeste et réseau pourraient donc passer pour des actions plus concrètes. Le Parlement, adoptera aussi trois résolutions - non contraignantes légalement - sur l'impact de la crise sur les femmes, sur l'élimination des stéréotypes liés au sexe, et sur la situation des femmes en Afrique du Nord.
La commission s'est focalisée pour sa part sur les violences faites aux femmes, et a décidé d'agir pour lutter contre les mutilations génitales féminines (13 pays font état de victimes sur leur territoire). La commissaire européenne aux Droits fondamentaux, Viviane Reding, a organisé une table ronde, mercredi 6 mars, et lancé une consultation publique (EUROPE n° 10799). Pour les propositions concrètes il faudra donc encore patienter.
Pourtant, cette soudaine ferveur au niveau européen pour la cause féminine a bien du mal à occulter le manque d'entrain dans les États membres pour agir en faveur de l'égalité des genres et des droits de la femme. À ce propos, le virage opéré par l'Allemagne à propos du quota des femmes dans les conseils des grandes entreprises cotées en bourse est éloquent: récemment Berlin a décidé de ne plus soutenir la proposition d'un quota de 40% de femmes souhaité par Viviane Reding (EUROPE n° 10801). Un bien triste « cadeau » pour la journée de la femme, a commenté amèrement cette dernière sur son compte Twitter. (MD)