Luxembourg, 26/06/2001 (Agence Europe) - Le service de presse de la Cour de justice européenne met l'accent sur l'affaire BECTU dans laquelle la Cour indique que le droit au congé annuel payé est un droit social conféré à tous les travailleurs quelle que soit sa période minimale d'emploi. La Cour estime par conséquent inapplicable la réglementation britannique sur le temps de travail qui prévoit que le congé annuel payé ne prend naissance que lorsque le travailleur a travaillé...