Bruxelles, 04/02/2000 (Agence Europe) - La Commission européenne (DGV -Emploi) a accueilli très favorablement l'arrêt prononcé par la Cour de Justice en faveur d'une jeune femme allemande, Mme Mahlburg, qui s'était vu refuser un emploi à durée indéterminée parce qu'elle était enceinte. Pour la Cour, la directive européenne sur "l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi" implique qu'un employeur ne peut pas refuser d'engager une femme...