L’arrêt (C-306/16) de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE), rendu jeudi 9 novembre, sur la directive 93/104/CE relative au temps de travail n’autoriserait pas les employeurs à faire travailler leurs travailleurs pendant 12 jours consécutifs avant de leur accorder un jour de repos, met en garde la Confédération européenne des syndicats (CES) dans un communiqué de presse publié vendredi 10 novembre.
« Ce jugement est compliqué, même selon les normes de la...