Bruxelles, 23/07/2008 (Agence Europe) - Dans le cadre d'une réforme en profondeur de ses pratiques actuelles, l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) se prépare à modifier radicalement les modalités de sélection des candidats aux postes de la fonction publique européenne.
Le changement le plus significatif porte sur la nature des tests de sélection qui seront utilisés à partir de 2010. Actuellement, les examens écrits et les entretiens se concentrent sur les...