Le Comité économique et social européen (CESE) a appelé à une mise en œuvre plus effective de la stratégie de l’Union européenne en faveur de l’égalité de genre 2026-2030 - publiée en mars dernier (EUROPE 13822/21) -, dans un avis adopté le 15 juillet en session plénière par 213 voix pour, cinq contre et huit abstentions, puis publié mercredi 29 juillet. Le Comité considère que l’égalité entre les femmes et les hommes constitue « une valeur fondamentale », mais aussi « un moteur de croissance économique, de compétitivité et de résilience ».
En outre, selon le CESE, la principale faiblesse de la stratégie précédente résidait dans l'application inégale selon les États membres. Il préconise des critères de référence plus clairs, un suivi plus efficace et une meilleure articulation entre les objectifs d’égalité, le processus budgétaire 'Semestre européen', les programmes de financement de l’Union européenne et le suivi de l’État de droit.
Aussi, l’avis rappelle-t-il que la promotion de l’égalité pourrait mener à une hausse du PIB par habitant de 9,6% et générer 10,5 millions d’emplois supplémentaires d’ici 2050, selon l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE).
Le Comité demande, de plus, une transposition complète de la directive sur la transparence des rémunérations, une meilleure prise en compte des biais liés à l’intelligence artificielle et des actions contre les violences sexistes, notamment en ligne.
L'avis : https://aeur.eu/f/n3a (Nithya Paquiry)