Contre l’avis du patronat, qui souhaitait des recommandations, la Commission européenne a présenté une directive pour fixer ses salaires minimaux« adéquats », mercredi 28 octobre, plus contraignante dans sa forme, mais dont le contenu reste suffisamment souple, voire large, pour éviter d’empiéter sur les compétences et traditions nationales.
« Les traités ne nous donnent pas la possibilité de fixer les salaires dans les États membres. Cela n’est expressément pas...