Les représentants des employeurs européens - BusinessEurope, SMEunited et CEEP - montrent une certaine frilosité quant à la présentation d'un instrument européen – comme une directive - pour garantir des salaires minimums équitables au sein de l’UE, dans leurs réponses à la première phase de consultation des partenaires sociaux lancée à la mi-janvier par la Commission européenne (EUROPE B12403A5).
Pour ces trois organisations patronales, l’action de la Commission...