L'Union européenne s'apprête à célébrer le 3 novembre la journée de l'égalité salariale, qui marque le moment où les femmes cessent, symboliquement, d'être rémunérées pour leur travail par rapport à leurs collègues masculins.
La différence de rémunération se monte en moyenne à 16,2 % (contre 16,7 % l'année d'avant), avec d'importantes variations entre les États membres - 25,3 % en Estonie et 5,2 % en Roumanie (EUROPE 11659).
Une situation qu'ont...